Unde au plecat si unde ar mai putea pleca romanii la munca Din cauza crizei economice
si a somajului care a crescut constant pentru un an si jumatate, romanii au
redescoperit munca in strainatate. Asa se face ca selectiile pentru joburi in
tarile europene sunt luate cu asalt, peste 100.000 de lucratori gasindu-si un
loc de munca in strainatate in acest an. Si daca la inceputul anilor 2000,
Spania si Italia erau tarile unde romanii se angajau cu preponderenta, incepand
de anul trecut, cele mai cautate tari au devenit Marea Britanie, Germania sau
Franta, in ciuda restrictiilor impuse pe piata muncii. In ceea ce priveste
salariile castigate, acestea variaza intre 800 de euro, in agricultura, si
cateva mii de euro, in cazul personalului medical specializat.
Dovada pentru faptul ca
romanii se inghesuie pentru un loc de munca in strainatate sunt si datele
centralizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), care
arata ca numarul celor plecati prin intermediul agentiei in 2010 are toate
sansele sa-l depaseasca pe cel din 2009, pana la finele anului. Astfel, daca in 2009,
agentia a intermediat 110.000 de angajari in strainatate, din ianuarie pana in
septembrie prin ANOFM plecasera aproape 102.000 de lucratori romani, iar
recrutarile continua pana la finele anului. Spre comparatie, inainte de
2008, numarul celor care plecau prin agentie nu depasea 80.000 de persoane. Cei mai multi romani care s-au angajat in acest an prin ANOFM si-au gasit
un loc de munca in Germania - peste
100.000, tara cu care Romania are incheiat un acord de intermediere de
lucratori sezonieri. De aceea,
majoritatea s-au angajat in agricultura, dar si in hoteluri si restaurante, in
industrie, servicii sau pentru menaj. Salariile castigate in Germania
de lucratorii romani s-au incadrat intre 800 si 1.100 de euro, in agricultura,
800 si 1.500 de euro in hoteluri si restaurante, intre 1.000 si 1.330 de euro,
pentru menaj sau peste 1.500 de euro in industrie. Agentia de stat a mai
intermediat in acest an si angajari in Elvetia
sau Franta. Si desi numarul a fost
cu mult mai mic decat in Germania, in cele doua tari s-au platit cele mai mari
salarii. In Elvetia, de exemplu, salariul in sanatate si asistenta sociala a
depasit 4.000 de euro, in timp ce in industrie si marketing, castigurile s-au
incadrat intre 2.700 si peste 3.800 de euro. Pe langa cei peste 100.000
de romani plecati in baza acordurilor bilaterale de schimb de forta de munca,
prin ANOFM s-au mai obtinut contracte si prin reteaua europeana de recrutare
EURES. Numarul
celor care au plecat prin EURES nu se stie exact, pentru ca cei care pleaca nu
sunt obligati sa anunte agentia ca s-au angajat. Dupa primele trei trimestre, ANOFM avea date referitoare la peste 1.300 de
persoane care isi gasisera un loc de munca prin reteaua europeana, fata de 950
de persoane, pe intreg anul 2009. Daca ne uitam spre firmele
private de plasare de forta de munca in strainatate, in prezent sunt disponibile pentru romani peste 20.000 de locuri de
munca, cele mai multe pentru personal medical, in special in Marea Britanie.
Romanii mai au la dispozitie locuri de munca in hoteluri si restaurante, in
industrie sau in agricultura, in tari precum Grecia, Cipru, Italia sau Franta. In ceea ce priveste salariile, daca in Romania medicii si asistentele de la
stat sunt printre angajatii cel mai prost platiti, in strainatate pot castiga
si de 20 de ori salariul din tara. Astfel,
medicii specializati, cu experienta, sunt la mare cautare in tari precum
Franta, Suedia, Germania sau Marea Britanie si Irlanda, iar oferta salariala
depaseste de cele mai multe ori 4.500-5.000 de euro. Pe vasele de croaziera,
salariile pentru barmani, bucatari, chelneri sau cameriste variaza intre 600 si
1.200 de euro, in timp ce lucratorii necalificati se pot angaja in agricultura
in Cipru, Spania sau Grecia unde salariile variaza intre 600 si 800 de euro. In
fermele de animale sau in abatoare, in Irlanda si Germania, salariile se
incadreaza intre 1.200 si 1600 de euro. Sursa:incont.ro
